يعلن مصرف الأندلس عن حاجته لتوظيف مدير إدارة الموارد البشرية على النحو التالي:
الوصف العام للوظيفة:
• الإشراف والتوجيه على الموارد البشرية من خلال تنفيذ الخطة الإستراتيجية فيما يتعلق بالموارد البشرية.
• العمل على تنفيـد خطط التوظيف وتوفير الكـادر الـوظيفي فـي الوقت المحدد وحسب المواصفات المطلوبة من الادارات.
• العمل على اعداد كشوفات المرتبات الشهرية .
• المسؤول على منح الترقيات والمكافاة وفرض الغرامات والعقوبات بالتنسيق مع مدراء الإدارات.
• العمل على توفير قاعدة بيانات متكاملة عن الموظفين.
• العمل على التقييم الدوري للموظفين واعداد اجراءات التقييم السنوي بالتعاون مع مدراء الإدارات.
• تحسين أداء العاملين وتزويدهم بالدورات التدريبية والأدوات اللازمة.
المؤهل العملي والخبرات:
درجة البكالوريس في إدارة الأعمال أو غيرها من مؤهلات الدراسات العليا ذات الصلة.
الخبرة المطلوبة:
الحد الأدنى 8 سنوات خبرة في أدوار الموارد البشرية ذات الصلة مع الحد الأدنى 5 سنوات في الأدوار القيادية للموارد البشرية، ويفضل في القطاع المصرفي.
المهارات المتعلقة بالعمل:
– التخطيط الإستراتيجي ، إدارة التغيير ، القيادة ، التواصل والاتصال الفعال.
– إتقان اللغة الإنجليزية.
– إتقان استخدام تطبيقات مجموعة Microsoft Office بما في ذلـك (Word . الوظيفة PowerPoint, Excel )
– اجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية.
على أن يتم إدراج الملاحظات التالية:
• يفضل من لديه خبرة تخصصية بالمجال.
• تحميل السيرة الذاتية بملف امتداد PDF
• كتابة مسمى الوظيفة ( مدير ادارة الموارد البشرية) المترشح لشغلها بخانة الموضوع (Subject)
• مدة الاعلان 15 يوماً من تاريخ النشر .
• فى حال عدم التواصل مع المرشح فى غضون إسبوعان من إنتهاء مدة الاعلان فذلك يعني عدم إجتيازه لمرحلة المفاضلة .
• ترسل السير الذاتية على الايميل ([email protected]) أو عبر الموقع الرسمي لمصرف الأندلس.