تعلن شركة عرار التجارية عن اعتزامها انتداب مدير شؤون الموظفين.
المهام الوظيفية:
– إدارة عملية التوظيف واختيار الموظفيين.
– الإشراف على تقييم الجوانب الإدارية والمالية المتعلقة بالموارد البشرية.
– تحديد الأنشطة والخطط المتعلقة بتدريب الموظفين وتطويرهم.
– مراقبة وتقييم أداء الموظفين.
– إعداد النماذج والإجراءات لتحديد وتحسين الأدوار وتنظيم الأعمال.
– إدارة وتطوير وظيفة الموارد البشرية بما يتوافق مع استراتيجية الشركة.
المتطلبات:
– معرفة طرق تقييم الموظفيين.
– خبرة في إدارة أنظمة المكافات والحوافز.
– معرفة أنظمة وعقود العمل.
– مهارات التعامل مع الأخرين.
– مهارات تنظيم وإدارة فرق العمل.
– القدرة على اتخاذ القرار.
– الاستعداد للعمل الجماعي.
-مهارات حل المشاكل.
– القدرة على التكيف والمرونة.
المؤهلات المطلوبة:
– يشترط أن يكون متحصل على مؤهل علمي دبلوم عالى فما فوق في الإدارة أو إحدى التخصصات الهندسية.
– لديه خبرة عمل تفوق 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
– يشترط أن يكون لديه القدرة على استخدام الكومبيوتر وبرامج وتطبيقات الأعمال بمستوى متقدم.
۔ يشترط أن يكون لديه قدرة على تحليل البيانات وإعداد الدراسات وكتابة التقارير.
لمن يجد فى نفسه الكفاءة العالية يرجي ارسال السيرة الذاتية على البريد
